Activités et animations

Les animations et loisirs à l'EHPAD de Lizet

Les animations et loisirs à l’EHPAD de Salers

L’Animation

Un animateur diplômé BEATEP à temps plein est affecté à ce poste de manière à coordonner des actions intra et extra muros.

Ces animations existent bien sûr de manière exceptionnelle lors des grandes fêtes et prennent alors un caractère officiel avec une participation du club du 3° âge, de la population, des établissements voisins, et de l’école. Elles se réalisent dans l’enceinte même de l’établissement, ou sont organisées dans la commune (haut lieu touristique).

L’ensemble du personnel sans distinction de fonction ou grade se prête également aux animations.

Mais l’animation se fait aussi et surtout au quotidien.

Ce même personnel se charge de réunir les besoins et désirs quotidiens de chacun ; l’animation d’un établissement repose dans la communication, le respect de la personne, l’écoute et la relation sous toutes ses formes. Dans ce sens, nous pouvons considérer que ce personnel anime et stimule durant son service (y compris la nuit), tout en effectuant les tâches liées à sa fonction.

L’animatrice de son côté prend en charge quotidiennement tous les résidents par groupe ou globalement pour effectuer des ateliers, réunions, sport, distractions et sorties… Elle est chargée de les aider dans leur démarche administrative. Des groupes de réflexion permettent aux résidents de les faire participer au fonctionnement de l’établissement (élaboration des menus, gestion de l’amicale, proposition sur le fonctionnement…) et de garder leur autonomie d’analyse et de réflexion.

Le dynamisme de l’établissement et du personnel est aussi une animation.

Enfin, l’établissement a proposé aux résidents et créé une Amicale indépendante de loi 1901. Elle est gérée par un Conseil formé de résidents avec son bureau. Des subventions leur sont attribuées par la commune et l’établissement ; le reste du financement est effectué par des jeux et animations ouverts sur l’extérieur. Le produit de cette amicale permet d’autonomiser et de responsabiliser les résidents, qui disposent d’un commun accord de la liberté d’emploi des fonds. (Boutique, bar, sorties, aménagements divers…).

 

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